EsperLabor Kurzassessment - Potentialabklärung für geflüchtete Menschen

Ziele

  • Standortbestimmung
  • Dokumentation der Ergebnisse und Empfehlungen zum weiteren Vorgehen im «Formular Ergebnisse der Potenzialabklärung»

Inhalte

Wir nehmen mit Ihren Klientinnen und Klienten eine umfassende Standortbestimmung vor und halten die Ergebnisse und Empfehlungen zum weiteren Vorgehen unter «Ergebnisse Kurzassessment» fest.

In 1–2 persönlichen Gesprächen klären wir mit der Klientin/dem Klienten folgende Themen:

  • Aktuelle persönliche Situation
  • Orientierungswissen bezüglich Bildung und Arbeitsmarkt
  • Biografische Angaben
  • Bildungshintergrund
  • Berufs-/Arbeitserfahrung
  • Fazit und Empfehlung für weitere Massnahmen

Kosten: Fr. 500.- exkl. Dolmetschergebühren

Anmeldung

Anmeldeformular EsperLabor

Ihre Ansprechperson

Prisca Deboni, Beraterin und Fachverantwortliche EsperLabor
Telefon 044 297 91 91
esperlabor(at)stellennetz-zh.ch

Adem

Militär in Eritrea

«Durch die Beratung habe ich wieder lächeln gelernt.»

Trudi Kübler

Leiterin Hauswirtschaft

«Arbeiten im Lady’s First Hotel bedeutet Engagement in einem Drei-Sterne-Hotel.»

Egzona, 20

Einsatz in einem Kinderspital

«Ich hatte Angst den Anschluss zu verlieren. Mein Berater beim Stellennetz hat mir Mut gemacht.»

Egzona, 20

Einsatz in einem Kinderspital

«Ich hatte Angst den Anschluss zu verlieren. Mein Berater beim Stellennetz hat mir Mut gemacht.»

Nicole Schlegel

Job Coach und Vermittlung

«Wir fördern unsere Teilnehmenden individuell und stärken ihre Eigenverantwortung.»

Bernhard Egg

Stiftungsratspräsident

«Arbeit ist für das Selbstwertgefühl enorm wichtig.»

Eva Dinner

Sekretariat und Empfang, inzwischen in Pension

«Ich schätzte die wertschätzende Zusammenarbeit unter allen Mitarbeitenden.»

Hannes

Englischlehrer für Primarschüler in Eritrea

«Dank dem Einsatz habe ich eine Stelle gefunden.»

Hannes

Englischlehrer für Primarschüler in Eritrea

«Dank dem Einsatz habe ich eine Stelle gefunden.»

Lukas Graf

Beratung

«Es freut mich immer, wenn ein Einsatz für beide Seiten gelingt.»

Marco de Zanet

Sales Manager Manor Zürich

«Das Stellennetz vermittelt uns Personen, die zu uns passen und Freude an der Tätigkeit haben.»