EinsatzPlus – Sozial- und Fachkompetenz vertiefen

EinsatzPlus eignet sich für Sozialhilfebeziehende, bei denen die Chance auf einen Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt besteht. Durch die praktische Arbeitsqualifikation in einem Profit – oder Nonprofit-Betrieb und die intensive Bewerbungsunterstützung entstehen wieder reale Chancen auf eine Anstellung.

Inhalt und Nutzen

  • Einsatz während sechs Monaten
  • Individuelle Beratung
  • Wöchentlicher Begleitkurs zu Themen der beruflichen und persönlichen Standortbestimmung
  • Erstellen zeitgemässer Bewerbungsunterlagen (aktuelles Arbeitszeugnis)

Voraussetzungen

  • Motivation für die Teilnahme an einem Einsatzprogramm
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Während der Dauer des Einsatzes wird die Person weiterhin vom Sozialdienst finanziell unterstützt. Dabei ist eine Integrationszulage nach SKOS-Richtlinien die Regel.

Flyer

EinsatzPlus Flyer

Adem

Militär in Eritrea

«Durch die Beratung habe ich wieder lächeln gelernt.»

Sabine Kuich

Freiwillige Mitarbeiterin

«Die Zufriedenheit und Dankbarkeit der Stellensuchenden, wenn sie wieder eine Anstellung gefunden haben, gibt mir sehr viel.»

Egzona, 20

Einsatz in einem Kinderspital

«Ich hatte Angst den Anschluss zu verlieren. Mein Berater beim Stellennetz hat mir Mut gemacht.»

Egzona, 20

Einsatz in einem Kinderspital

«Ich hatte Angst den Anschluss zu verlieren. Mein Berater beim Stellennetz hat mir Mut gemacht.»

Nicole Märki

Job Coach und Vermittlung

«Wir fördern unsere Teilnehmenden individuell und stärken ihre Eigenverantwortung.»

Bernhard Egg

Stiftungsratspräsident

«Arbeit ist für das Selbstwertgefühl enorm wichtig.»

Eva Dinner

Sekretariat und Empfang

«Ich schätze die wertschätzende Zusammenarbeit unter allen Mitarbeitenden.»

Hannes

Englischlehrer für Primarschüler in Eritrea

«Dank dem Einsatz habe ich eine Stelle gefunden.»

Hannes

Englischlehrer für Primarschüler in Eritrea

«Dank dem Einsatz habe ich eine Stelle gefunden.»

Lukas Graf

Beratung

«Es freut mich immer, wenn ein Einsatz für beide Seiten gelingt.»

Marco de Zanet

Sales Manager Manor Zürich

«Das Stellennetz vermittelt uns Personen, die zu uns passen und Freude an der Tätigkeit haben.»

Trudi Kübler

Leiterin Hauswirtschaft

«Arbeiten im Lady’s First Hotel bedeutet Engagement in einem Drei-Sterne-Hotel.»